Ca lideri ai industriei agricole, noi avem un obiectiv care merge dincolo de interesele noastre si se focuseaza pe interesele intregii societati.
Ca lideri ai industriei agricole, noi avem un obiectiv care merge dincolo de interesele noastre si se focuseaza pe interesele intregii societati.
Va rugam sa vedeti traditia pe care Corteva™ o urmeaza, stabilita de companiile noastre mostenitoare prin investitiile lor in comunitatile locale.
Saracia, seceta si schimbarile climatologice au impact asupra productivitatii in agricultura, necesitand tehnologie avansata si inovatii pentru fermieri.
DuPont Pioneer a intrat in parteneriat cu Fundatia Internationala Africa Harvest Biotech pentru crearea de mai mult sorg nutritiv, care ajuta la hranirea celor 300 milioane de oameni din Africa rurala, care se bazeaza pe acesta ca hrana zilnica.
De asemenea, in cadrul proiectul pentru sorg oamenii de stiinta din African au fost instruiti privind tehnologia folosita si cerintele de baza, la sediul Pioneer Hi-Bred in Iowa.
Grupo Renacimiento La Higuera I.A.P., grup al unui colegiu local, a facut parteneriat cu DuPont pentru imbunatatirea calitatii vietii in La Higuera, o comunitate la nord de Mexico City. Comunitatea s-a confruntat cu lipsa de integrare familiala si cea a educatiei, supraaglomerare si zone publice poluate.
Muncind impreuna, DuPont a creat ateliere de lucru bazate pe valorile comunitare si familiale, cresterea legumelor si imbunatatirea mediului inconjurator. La Higuera isi imbunatateste zonele sale verzi si construieste o cultura a ecologiei si comunitatii.
Rezultate pana in prezent:
In 2016, angajatii Dow AgroSciences au investit aproximativ 8600 de ore de voluntariat pentru a aduce o schimbare pozitiva in zonele cu insecuritate a hranei, in educatia STEM si succesul comunitar. In plus, Dow AgroSciences a donat 2.8 milioane dolari la 90 de evenimente caritabile si 110 programe din intreaga lume.
Estimarile arata ca mai mult de 500,000 de copii din Pakistan nu vor ajunge la varsta de 5 ani din cauza bolilor care pot fi prevenite. Pentru a stopa aceasta tendinta, Naya Jeevan, o organizatie non-profit, lucreaza cu institutii de sanatate pentru a furniza planuri ample de sanatate si ofera asigurare cu rate diminuate pentru grupurile cu venituri reduse.
Echipa noastra asigura fondurile pentru sustinerea unui plan pilot care are ca tinta ajutorarea 350 de elevi cu venituri mici, care altfel nu ar avea acces la ingrjire medicala. Planul include asigurare medicala, controale medicale si ateliere de cunoastere pentru un an.
Angajatii nostri fac voluntariat si rasplatesc comunitatile in fiecare zona geografica in care functionam, implicand multiple organizatii.
Cariere